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數據眼|年薪可超60萬元!高端家政人才bobapp入口有多香?

發表日期:2021-12-22 22:10:42 【返回】

  bobapp入口高端家政行業市場近期引發了外界的好奇。羊城晚報記者調查發現,在高端家政市場,年薪幾十萬并非空穴來風,部分名校畢業的從業人員年薪甚至能夠突破60萬。而在從業者當中,擁有研究生學歷、海歸、英語專業八級這些燙金標簽的也越來越多,在消費者不斷進階的需求推動下,家政行業正往高端化、專業化的方向不斷發展。

  清晨的陽光照進房間,李茗開始了她一天的工作。去年研究生畢業之后,李茗進入了中山一家高端家庭服務企業,服務多個家庭。管家制的服務模式,讓她既可以與家庭中的駐家家政員相配合,提供家清、bobapp入口育嬰、看護等基本家政服務,也可以提供家宴、理財等高端定務。

  這樣的“高端服務”看似與傳統的家政服務大相徑庭,實際上這是家政行業不斷提質擴容的一個縮影。以往“小、散、亂”的家政行業也正加快轉型,家政行業正往高端化、專業化的方向不斷發展。隨著“雞娃”群體的日漸龐大,家政市場正不斷呼喚以家庭教師、高級育嬰師等家政服務為代表的“高端家政業”崛起。

  羊城晚報記者瀏覽了多家高端家政服務平臺發現,像李茗這樣的高學歷家政從業人員并不在少數——多次獲國家獎學金的人民大學研究生、精通高爾夫、滑雪、鋼琴、長笛等多項技能的海歸、創業多次的英語專師......高學歷、高素質的從業人員在家政行業中并不少見。不過,此類從業人員一般為家庭教師,如育嬰師、家庭保姆等工種從業人員仍主要為高中及大專學歷。

  羊城晚報記者梳理各高端家政平臺發現,家庭教師主要負責家庭中孩子的教學輔導、課外班陪同、特長班陪練等,一般不從事家務勞動。

  大學生放下身段主動入職家政行業,主要是看好行業發展前景和個人發展機會。業內人士向羊城晚報記者介紹道,家政服務按內容可分為三個層次,一種是初級的簡單勞務型服務,如煮飯、洗衣、保潔等。第二種是知識技能型服務,家庭教師就屬于這一類別。第三種是貴族享受的導師管理型服務,如提供家務管理、社交娛樂的安排、家庭理財、家庭消費的優化咨詢服務等。

  前瞻產業研究院發布的《2021年中國家政服務行業市場規模及細分市場分析》顯示,2020年,知識型家政服務訂單增速最快。與此形成鮮明對比的是月嫂服務訂單——下降了約10%,包月小時工訂單下降了11.1%。這說明隨著家政市場的逐步細分和個性化服務的升級,市場的競爭正在加劇,也從一個側面表明,疫情常態化下,對于短期的家政服務,雇主有自行解決的趨勢。

  值得注意的是,早教/家庭教師的訂單量則在2020年迎來井噴式增長,達到了48%的增長率。羊城晚報記者了解到,家庭教師工種的高端家政服務薪資要求普遍不低,根據消費者的具體用人需求,月薪在1.2萬元至5萬元不等,部分名校畢業的從業人員年薪甚至能夠突破60萬元。記者致電上海某高端家政服務平臺了解到,雖然家庭教師的薪酬相較同平臺其他工種薪酬較高,但咨詢量卻不減反增,許多雇主都愿意為高端家政服務買單。

  近年來,我國家政服務業產業規模繼續擴大,連續保持了20%以上的年增長率。據商務部及前瞻產業研究院數據,2020年簡單勞務型市場規模為5150億元,知識技能型市場規模為2776億元,專家管理型市場規模為49億元。其中,知識型家政服務市場增速最快,達到了25.8%。簡單勞務家政服務市場則由于家務機器人市場的快速發展等因素影響增速快速下滑。

  知識技能型市場規模的擴大的背后是市場對知識技能型家政的迫切需求。職友集調查結果顯示,2020年,我國家政收入當中,前三名均為知識型家政服務,其中位列收入首位的家庭教師平均月薪高達9290元。相比之下,簡單勞務市場家政薪資則差距較大,職業保姆平均月薪僅為5840元,保潔員收入僅3310元。

  高薪資的紅利無疑是吸引人的,畢業于廣東財經大學人力資源專業的熊峰就是高素質“新家政人”的其中一員。

  “很多人選擇這個行業是因為工資高,工資5000元至8000元,一般畢業生出來拿不到這么高的工資,所以吸引了很多大專畢業生來就業?!毙芊鍎傔M公司時就發現,身邊的同事并不都是四五十歲的阿姨,更多的是二三十歲的年輕人。

  “我相信未來高學歷的人才進入家政行業會越來越多,家政會變成熱門行業。只要你愿意努力,月薪2萬元也不難,多勞多得?!毙芊逭f。

  據51家庭管家首席運營官徐衛華介紹,bobapp入口公司針對從業人員年齡老化、文化和技能低下等弊端,鼓勵年輕人進入行業,bobapp入口并建立家政學校進行統一培訓。目前,公司一線%擁有大專以上學歷。

  然而,從整體上看,高素質人才仍然是家政業的稀缺資源。以廣州市為例,廣州市家庭服務行業協會誠信自律平臺對79820名家政人員的調查發現,家政從業人員研究生和本科生占0.4%,同比增加0.14%;大專生和中專生占4%,同比增加0.14%。雖然有越來越多的高學歷人才涌入行業,但是初中及以下學歷的從業者依然占到8成以上。

  2019年6月,國務院辦公廳發布《關于促進家政服務業提質擴容的意見》,鼓勵院校增設家政服務專業,要求每個省份原則上至少有一所本科高校和若干所職業院校開設家政服務相關專業。

  隨著南粵家政工程的推進,目前廣東已經有160多所的學校開設了相關專業,家政行業轉型升級正在轟轟烈烈地進行。

  “產教融合是從頂層設計來破解傳統家政業的低端難題?!焙眯募艺瘓F創始人杜曉娟告訴羊城晚報記者,隨著人們生活水平的提高,對家政服務業提出了更多新的要求,傳統的家政業需求只是解決一部分農村富余勞動力的就業需求,提質擴容必須讓有文化和有學歷的新型就業人才與時俱進補充進來,將家政行業與現有的高校體制進行相結合。

  “未來家政行業要實行人力資源的優化,一部分農村富余勞動力可以在家門口實現就業,沒必要融入成本高企的大城市生活;另一部分具備更高專業技能的高端家政從業人員則可以服務有更多需求的新中產階級客戶?!倍艜跃瓯硎?。

  近年來家政市場持續火熱,行業進入黃金期。艾媒咨詢測算顯示,中國家政服務市場規模從2015年的2776億元上升至2020年的8782億元,增長近3倍,并將延續增長趨勢,預計到2021年將增至10149億元。

  超萬億的巨大市場吸引著越來越多企業進入家政服務業。天眼查數據顯示,2020年,我國新增超過79萬家家政相關企業,較2019年同比增長200%。我國78%的家政相關企業成立于5年內,36%的相關企業為小微企業。

  2014年騰訊和盛大資本以400萬美元A輪投資北京逸家潔信息技術股份有限公司(簡稱“e家潔”)。公開資料顯示“e家潔”是一個家庭保潔服務O2O平臺,目前提供專業保潔、家電清洗、家具養護、保姆月嫂等家政服務,2016年,“e家潔”掛牌新三板,成為國內家政O2O第一股。

  2015年10月,58同城旗下的全新品牌58到家簽署A輪股權融資協議,融資金額3億美元,投資方包括阿里巴巴集團、KKR和平安創投。2016年1月,京東到家加入戰局,與云家政、百度展開合作,推出家政上門服務。

  今年2月,淘寶挺進家政服務賽道,浙江昊超生活數字服務有限公司成立,經營范圍包括互聯網銷售、家政服務、專業保潔、清洗、消毒服務等,該公司由浙江天貓技術有限公司100%持股。

  不久后的4月,京東正式推出自營家政服務,布局北京地區“三公里生活服務圈”,自如也成立了上海自如生活家政服務有限公司,叮咚買菜同樣躍躍欲試,于今年5月成立了包含家政服務的新公司。

  日趨飽和的家政服務賽道是否還尚有空地?在行業優質供給仍存缺口時,家政服務是否能夠成為互聯網企業的新一極?群雄齊聚、烽煙四起的巨大市場誰主沉???

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